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市港航管理中心组织开展“导师帮带” 结对仪式

发布时间:2024-05-21

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为贯彻落实全省“新春第一会”关于“打造高素质干部队伍”的决策部署,培养造就一支高素质专业化港航优秀干部队伍。凡学百艺,莫不有师,以师带徒,薪火相传,5月21日上午,市港航管理中心组织开展年轻干部“导师帮带”结对仪式,参加仪式的有中心班子成员、机关中层干部,市水上应急救援中心班子成员,直属分中心班子成员及中层干部,各科室代表和帮带对象。仪式由中心党委副书记桂立君主持,党委书记、主任杨海平作动员讲话。



结对仪式上,桂立君副书记宣读《湖州市港航管理中心关于开展年轻干部“导师帮带”结对活动实施方案》和结对名单,杨海平主任为各帮带小组颁发聘书,导师和帮带对象代表分别上台作表态发言。


仪式最后,杨海平主任对此次结对活动提出殷切希望,一是希望帮带导师切实承担起责任,履行好义务,认真做好“传、帮、带”工作;二是希望帮带对象要以导师为榜样,以学而不厌的态度,虚心向导师请教;三是希望帮带结对双方相互促进,树立“教学相长、互帮互学、共同成长”的意识。他表示,“传、帮、带”不仅是一种肯定,更是为中心培养人才的义务与责任,希望各位导师能引领和帮助年轻干部,同时,年轻干部也要虚心学习,不断提高自己的素质和能力。



“导师帮带”结对仪式,是中心积极搭建提升年轻干部素质能力的新平台,是增进干部交流沟通、帮助年轻干部成长成才的积极探索。未来,中心将继续落实导师帮带制度,建立长效“传、帮、带”工作机制,不断丰富帮带方式,促进年轻干部奋力奔跑、快速成长。


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